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Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social.

Capital Humano

Iniciativa de reforma de 40 horas estará lista cuando empiece el próximo periodo legislativo: STPS

Por María del Pilar Martínez

Patricia Mercado, senadora por Movimiento Ciudadano (MC). Foto EE: Archivo

Capital Humano

Reforma de 40 horas requiere mente abierta y no puede pasar de este año

En el último trimestre del año se presentaron casi 70 iniciativas laborales en el Congreso de la Unión, en esa ola de propuestas se reactivaron discusiones como el aguinaldo de 30 días o la reducción de la jornada laboral.

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#ElEconomista #CapitalHumano #EETV

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México será más productivo y competitivo con jornada de 40 horas: OCDE

Por Eduardo de la Rosa

Las expectativas de las personas están cambiando, esperan del trabajo algo más que un sueldo y eso implica retos en la gestión de talento. Las reglas del juego ya no son las mismas.

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El salario ahora sólo es el precio de entrada, pero ya no garantiza la permanencia en una empresa

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

¿Qué es la Recomendación 116 de la OIT y cómo puede ayudar en la reducción de la jornada laboral?

Por Eduardo de la Rosa

Son muchas las dudas por resolver, pero la certeza es que sí habrá reforma a la jornada laboral, y tendrá gradualidad que concluirá en 2030.

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Capital Humano

Jornada laboral de 40 horas será la reforma más grande de los últimos años

El secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, detalló que la implementación de la jornada laboral de 40 horas será gradual, hasta llegar al año 2030.

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Marcan ruta legislativa para las 40 horas en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados

Por María del Pilar Martínez

Con la reforma de subcontratación se incorporó un criterio más para la individualización del pago de PTU: un tope de tres meses, esta disposición fue validada por la Suprema Corte en 2024.

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Reparto de utilidades 2025: Cálculo, topes y todo lo que debes saber sobre el PTU

Por Gerardo Hernández

El Economista

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Docencia y tecnología: ¿Cómo preparar a quienes formarán a la fuerza laboral del futuro?

Por Eduardo de la Rosa

Marca Personal

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Influencer, el lado B de la profesión soñada

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La presidenta Claudia Sheinbaum dijo que en acuerdo con empleadores se alcanzará paulatinamente la semana de 40 horas

Capital Humano

“Por qué esperar hasta las 6 si terminé a las 2”: Al futuro del trabajo le importa poco el tiempo

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

El burnout toma clases y no se gradúa, los maestros tienen altos niveles de estrés laboral

La sisifemia es uno de los desafíos contemporáneos de la salud mental en el trabajo.

Capital Humano

Trabajador "zombie", ¿muerto en vida... y en el trabajo?

Por Eduardo de la Rosa

Confundir el tiempo de trabajo con el compromiso laboral y el desempeño, celebrar las jornadas extensas y el agotamiento, es quizá la muestra clara de que una semana laboral de 40 horas no sólo conlleva un cambio legislativo, sino una transformación de las culturas organizacionales.

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Capital Humano

Reducir la jornada laboral sí, pero ¿y la cultura del trabajo para cuándo?

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Marketing de reclutamiento, vía para atraer talento clave en tiempos inciertos

El Economista

Capital Humano

Workaholic, cuando el trabajo se convierte en una adicción

Por Eduardo de la Rosa

Foto: Shutterstock

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Recesión de confianza, un efecto dominó en el compromiso laboral y rentabilidad

El Economista

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Jornada laboral de 40 horas en México requiere reglas adecuadas: OIT

Por Eduardo de la Rosa

Sesión de la Comisión peremanente del Congreso de la Unión.

Capital Humano

Mucho ruido y pocas nueces: Congreso ha aprobado sólo 2% de las reformas laborales propuestas

Por Gerardo Hernández

Con reglas para el PTU y nuevas obligaciones de las empresas, la Cámara Baja aprobó una reforma a la legislación laboral para regular el trabajo a través de aplicaciones de viajes y de reparto.

Capital Humano

La OIT pone 5 temas a discusión: Trabajo decente en plataformas digitales, uno de ellos

Por María del Pilar Martínez

El Economista

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Cambio de mentalidad, pilar de la sociedad de cuidados

Ilustración EE: Nayelly Tenorio

Capital Humano

Revés al home office, otra puerta más que se cierra para la maternidad en el trabajo

Por Eduardo de la Rosa

El Economista

Capital Humano

Necesaria la flexibilidad laboral para mayor participación de mujeres

Por María del Pilar Martínez

Protección al salario y transición gradual, son algunos elementos que se han planteado en las nuevas propuestas para la semana de 40 horas.

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Capital Humano

Walmart y 3B, las empresas que dan señales rumbo a la jornada laboral de 40 horas en México

Por Redacción El Economista

El Economista

Capital Humano

Día de las Madres: La mayoría de ellas tiene una ocupación remunerada

Por Redacción El Economista

El apoyo económico propuesto será otorgado por los empleadores y equivaldrá a media quincena.

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Capital Humano

Maternidad y trabajo: El mercado laboral no es apto para madres

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Home office, una oportunidad de oro para la sustentabilidad

Por Eduardo de la Rosa

Ilustración EE: Nayelly Tenorio

Capital Humano

Jornada laboral de 40 horas: ¿Cómo pueden prepararse las empresas para un cambio inminente?

Foto: Archivo

Capital Humano

Primer empleo: Los 10 trabajos con más oportunidades para egresados en 2025

Por Gerardo Hernández

Foto: Shutterstock

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Reducción de la jornada laboral: Lecciones de las reformas en Chile y Colombia

Por Gerardo Hernández

Restaurantes

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Reforma de salario mínimo en restaurantes: El impacto mental de trabajar sin sueldo

Por Eduardo de la Rosa

Foto: Especial

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Vivir el luto con el trabajo encima y los permisos por duelo que siguen como buenos deseos

Este jueves es la antesala de las negociaciones que iniciará la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) con los sectores obrero y patronal para fijar el incremento a los salarios mínimos de 2025.

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Capital Humano

Infonavit aplazará el cumplimiento de las nuevas reglas de descuentos de salario

Por Gerardo Hernández

La cultura organizacional puede afectar la salud mental de las personas

Capital Humano

Lunes de mínimo esfuerzo, la tendencia que gana terreno frente a un burnout que no cede

El Economista

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Síndrome del sobreviviente en el trabajo, cuando quedarse en la empresa no es lo ideal

Por Eduardo de la Rosa

Foto: Shutterstock

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El especialista en RH con un enfoque más digital

Por Blanya Correal Sarmiento

Actualmente, el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tienen derecho a un descanso de media hora, tiempo que generalmente se ocupa para ingerir alimentos, agua o descansar.

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Más allá de reducir la jornada laboral, se deben flexibilizar las formas de contratación: expertos

Por María del Pilar Martínez

El ingreso digno aún es un reto en México.

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Salario mínimo necesita crecimiento de 60% para garantizar una vida digna (sin lujos)

Por Gerardo Hernández

Las habilidades transferibles definen la capacidad de las personas para adaptarse a nuevos entornos y transitar a otras industrias.

Capital Humano

Habilidades transferibles, decisivas para un mercado laboral cambiante y en evolución

Por Eduardo de la Rosa

Foto: Shutterstock.

Capital Humano

Juntas para programar juntas: El gran reto organizacional para mejorar la productividad

La presidenta Claudia Sheinbaum dijo que en acuerdo con empleadores se alcanzará paulatinamente la semana de 40 horas

Capital Humano

Jornada laboral de 40 horas: El reloj corre hacia 2030

Por Felipe Morales Fredes

El empleo formal en el país no tuvo su mejor abril en más de una década, sin considerar la pandemia, pues registró una pérdida de 47,442 puestos de trabajo, informó este lunes el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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Empleo formal tuvo su abril más débil desde 2009

Por María del Pilar Martínez

Pleno de la Cámara de Diputados.

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Monitor Laboral: Jornada de 40 horas, seguro de desempleo y salario mínimo, los temas de abril

Por Gerardo Hernández

El Economista

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Nueva democracia sindical, un cambio aún de papel

Por Eduardo de la Rosa

Foto: Especial

Capital Humano

Bienestar en el trabajo: Hay más consciencia, ¿y las acciones?

Foto: Shutterstock.

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Trabajo remoto: la rayuela y otros juegos empresariales

Por Juan Domínguez G.

Wal-Mart de México (Walmex), la cadena de tiendas de autoservicio más grande del país, anunció que impugnará la decisión tomada por la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece), que determinó que incurrió en prácticas monopólicas en el mercado de distribución y comercialización de productos.

Capital Humano

Walmex prueba jornada de 40 horas en 100 tiendas ante reforma laboral

Por Judith Santiago

Parte del estrés del líder se debe al fracaso laboral

Capital Humano

Estrés laboral: opciones para combatirlo y promover la felicidad en el trabajo

Por Redacción El Economista

El salario mínimo ha tenido un crecimiento más acelerado que el resto de las remuneraciones.

Capital Humano

Salario mínimo sube, pero no alcanza: persisten brechas y desigualdad

Por Redacción El Economista

La presidenta Claudia Sheinbaum dijo que en acuerdo con empleadores se alcanzará paulatinamente la semana de 40 horas

Capital Humano

La reforma a la jornada laboral debe pasar por revisar pago de horas extras y contratación por hora

Por María del Pilar Martínez

Las tendencias globales y el interés del gobierno colocan en un escenario real la reducción del tiempo de trabajo en el país.

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Rumbo a los foros para la reducción de la jornada laboral: ¿Qué se ha propuesto hasta ahora?

Por Gerardo Hernández

El titular del CFCRL reconoció que a nivel local los centros de conciliación y tribunales laborales ya comienzan a mostrar saturación.

Capital Humano

CFCRL reconoce saturación del nuevo modelo de justicia laboral

Por Eduardo de la Rosa

Foto: Shutterstock

Capital Humano

Fomo en el trabajo: Señales de alerta y riesgos para la salud

El Economista

Capital Humano

¿Qué es un profesiograma y por qué es clave para la gestión de talento?

Por Lyz Escalante

El Economista

Capital Humano

Big data y tecnología, las habilidades para trabajadores globales

Por Yolanda Morales

El secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, detalló que la implementación de la jornada laboral de 40 horas será gradual, hasta llegar al año 2030.

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México tendrá jornada laboral de 40 horas; el 2 de junio inician las mesas de análisis: Marath Bolaños

Por María del Pilar Martínez

Esta es la primera iniciativa desde el 2023 que busca una reducción de jornada laboral a través de una reforma a la legislación secundaria.

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Jornada de 40 horas, Ley Vaso de Agua y otras reformas laborales que quedaron congeladas

Por Gerardo Hernández

Foto: Especial

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Reforma laboral del 2019: Avances, asignaturas pendientes y nuevos riesgos

Foto EE: Eric Lugo

Capital Humano

Nuevas reglas, mismos rostros: Los sindicatos a seis años de la reforma laboral

Por Eduardo de la Rosa

Zoe Robledo, director del IMSS, encabezó la colocación de la primera piedra de lo que será el primer CECI en México

Capital Humano

Colocan piedra del primer CECI, como parte del nuevo Sistema Nacional de Cuidados

Por unanimidad, los diputados aprobaron el derecho al descanso en un asiento durante la jornada laboral, el proyecto retoma parte del dictamen avalado por el Senado en febrero de este año.

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Capital Humano

ABC de la reforma de salario mínimo en hoteles y restaurantes aprobada por Diputados

Por Eduardo de la Rosa

En 2024 continuó la ola de cambios a la legislación laboral, se retomaron temas como la Ley Silla y se avanzó en la regulación del trabajo en aplicaciones.

Capital Humano

Día del Trabajo 2025: Las 10 reformas laborales más emblemáticas de los últimos años

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

Alta ante el IMSS es insuficiente para desvirtuar un despido injustificado: Poder Judicial

Novak Djokovic, tenista.

Capital Humano

Upskilling y reskilling: La estrategia de Novak Djokovic para ser el número 1

Por Javier Blanco

De las personas que laboran de pie durante su jornada laboral, el 35% lo hace por más de ocho horas al día, y un 47% tiene periodos de entre cuatro y ocho horas en esta posición.

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Cámara de Diputados avala salario mínimo y blindaje de propinas en hoteles y restaurantes

Por Gerardo Hernández

Regulación de las propinas

Empresas

Fast track a reforma sobre salario mínimo y blindaje de propinas: diputado Pedro Haces

Por María del Pilar Martínez

Contingentes de diversos sindicatos marcharon desde el Ángel de la Independencia en Paseo de la Reforma hacia al Zócalo capitalino, con motivo de la edición número 133 de la marcha por la dignidad del trabajo.

Capital Humano

Descanso o pago triple: ¿Qué dice la LFT sobre el 1 de mayo?

Por Gerardo Hernández

El Economista

Capital Humano

"Act your wage", el mínimo esfuerzo como respuesta a los bajos salarios

Contratar empleados jóvenes de otros países aumenta la variedad de habilidades y fomenta un ambiente de trabajo inclusivo. Foto: Shutterstock.

Capital Humano

¿Cuándo desarrollar talento y cuándo contratar? El dilema de la escasez de habilidades

Por Eduardo de la Rosa

	
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